din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2246 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial » Monitorul Oficial nr. 927 din 02 noiembrie 2018

Monitorul Oficial nr. 927 din 02 noiembrie 2018


2018: Ianuarie | Februarie | Martie | Aprilie | Mai | Iunie | Iulie | August | Septembrie | Octombrie | Noiembrie | Decembrie
DECIZIA nr. 16/2018 - Inalta Curte de Casatie si Justitie
DECIZIA nr. 16 din 17 septembrie 2018 interpretarea si aplicarea unitara a dispozitiilor art. 207 alin. (1) si (2) din Codul de procedura penala
In vigoare din data de 02 noiembrie 2018
PLANUL nr. 1/2018 - Guvernul Romaniei
PLAN DE ACTIUNE din 24 octombrie 2018 pe anul 2018 pentru implementarea Strategiei Nationale privind imigratia pentru perioada 2015-2018, aprobata prin Hotararea Guvernului nr. 780/2015
In vigoare din data de 02 noiembrie 2018
HOTARAREA nr. 829/2018 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 829 din 24 octombrie 2018 privind modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 780/2015 pentru aprobarea Strategiei nationale privind imigratia pentru perioada 2015-2018 si a Planului de actiune pe anul 2015 pentru implementarea Strategiei nationale privind imigratia pentru perioada 2015-2018
In vigoare din data de 02 noiembrie 2018


Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti